Grundsätzlich darf man 8 Stunden von Montag bis Samstag arbeiten. Die unter 3. beschriebene Regelung gilt nur einmal in der Woche. Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren dürfen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Datenschutz-Hinweis, Wer über Jahre hinweg Auszubildende beschäftigt, der hat mit Sicherheit irgendwann einmal einen Schaden zu beklagen, den ein Azubi herbeigeführt hat. Nach der Berufsschule zur Arbeit Dieses Thema "ᐅ Nach der Berufsschule zur Arbeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von jam, 4. Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. Außerdem zählt die Strecke von der Schule zum Betrieb auch als Arbeitszeit, wenn du nach dem Unterricht noch arbeiten gehen solltest. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Insofern sind mehrere Gesetze für Auszubildende hinsichtlich der Arbeitszeit relevant. Deine Arbeitszeit. Die grundsätzliche Regel lautet: Hat der Azubi an einem Berufsschultag mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten Dauer, dann darf er am selben Tag nicht auch noch zusätzlich im Betrieb arbeiten. Jugendliche dürfen nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigt werden. Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Dabei ist darauf zu achten, dass der Schulweg sowie die tatsächlichen Unterrichtsstunden als Arbeitszeit gerechnet werden.Eine ähnliche Regelung für die Berufsschule bei Minderjährigen gibt es nicht. Damit unterscheiden sich die Regelungen für volljährige und minderjährige Auszubildende in dieser Frage nicht mehr. 3 JArbSchG, § 15 Abs. Außerdem zählt die Strecke von der Schule zum Betrieb auch als Arbeitszeit, wenn du nach dem Unterricht noch arbeiten gehen solltest. Wäre dies nicht der Fall, dann ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb offenbar alles bestens geregelt. Ist der Montag Berufsschultag, ist ein anderer Arbeitstag der Woche (Dienstag bis Freitag) frei zu geben. Information für AuszubildendeAm 1.1.2020 sind neue Regeln in Kraft getreten, die Auszubildende ab 18 Jahren betreffen. Was sagt das Gesetz zu Arbeitszeiten in der Gastronomie? Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. Deine Arbeitszeit. Arbeiten nach Berufsschule? Du musst also die Zeit in der Berufsschule nicht nacharbeiten. Damit soll verhindert werden, dass Auszubildende die Berufsschulzeiten nacharbeiten müssen. Schwerbehinderte können von Arbeitszeiten von über 8 Stunden täglich freigestellt werden, wenn diese das verlangen. 1 bis 3 der Zivilprozeßordnung bezeichneten Angehörigen der Gefahr strafgerichtlicher Verfolgung oder eines Verfahrens nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten aussetzen würde. Berufsschule. Künftig entfällt die Verpflichtung, nach mehr als 5 Stunden Berufsschulunterricht noch im Betrieb zu erscheinen. am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Praktische Ausbilder-Tipps kommen nicht von ungefähr ... sondern ab sofort kostenlos per E-Mail. Wenn du nach der Berufsschule bspw. Wenn ein Arbeitgeber Jugendliche beschäftigt, muss er in seinem Unternehmen eine gedruckte Version des Jugendarbeitsschutzgesetzes auslegen. Lesezeit: < 1 Minute Möglicherweise ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb auch schon die Frage aufgekommen, ob Sie als Azubi nach der Berufsschule noch im Betrieb erscheinen müssen oder nicht. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Allerdings gibt es bisher kein einheitliches Ausbildungsgesetz. Der minderjährige Azubi muss nach der Berufsschule somit nur dann noch in den Betrieb, wenn weniger als fünf Stunden dort stattgefunden haben. Grundsätzlich ist dasBerufsbildungsgesetz (BBiG) das maßgebliche Gesetz für die duale berufliche Ausbildung in Deutschland. Was bisher nur für jugendliche Azubis galt und vom Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt wurde, ist nunmehr in das reformierte Berufsbildungsgesetz aufgenommen worden und gilt für alle Auszubildenden, auch für die volljährigen. Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. Haben Sie allerdings an 2 Tagen in der Woche Berufsschulunterricht im Umfang von mehr als 5 Stunden, dann gilt diese Neuregelung nur für einen der Tage. Außerdem sollen wir die anfahrtszeit bis in den Betrieb nacharbeiten. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Nach der Ausbildung kann es zu einer Übernahme kommen, wenn sich Azubi und Ausbilder*in in den letzten sechs Monaten der Ausbildung darauf einigen. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Muss ich nach der Berufsschule arbeiten? Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Wenn du nach der Berufsschule bspw. Herzlichen Dank! Berufsschulwochen nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 3 mit der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. So etwas bleibt in der Ausbildung – und auch in einer „normalen“... Weiterlesen, In einem Fall, den das LAG Köln zu entscheiden hatte, kam es wegen sexueller Belästigung zu einer außerordentlichen Kündigung (6 Sa 952/17 vom 2.3.2018). Auch ein Berufsschultag kann anstrengend sein. Dauert der Berufsschulunterricht länger als 5 Unterrichtsstunden pro Tag, dann wird dieser Tag als voller Tag angerechnet. Ideensammlung für erfolgreiche Azubi-Projekte, Schlechte Noten in der Berufsschule: So reagieren Sie, Das sollte Ihnen eine Pressemitteilung wert sein, Betriebsverfassungsgesetz regelt die Freistellung, Die perfekte Informationsplattform: Ihre Azubi-FAQ, Azubi verursacht Schaden im Betrieb – so handeln Sie angemessen, Mit der 5-W-Methode leiten Sie Ihre Azubis an, ein Problem selbst zu lösen. Sie darf je nach Gewerbe eine bestimmte Stundenanzahl nicht überschreiten. Muss der Auszubildende vor oder nach der Berufsschule noch im Betrieb arbeiten? Anrechnung der Berufsschule auf die Ausbildungszeit. Denn fällt dein Unterricht in der Berufsschule aus, dann kannst du nicht ohne Weiteres nach Hause gehen. 24. entgegen § 36 einen Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen beschäftigt, 25. entgegen § 40 Abs. Gesetz. Berufsschule. Grundsät… Arbeiten nach der Berufsschule © DHZ Hat der einzige Berufsschultag der Woche nur Unterricht bis zu fünf Stunden à 45 Minuten oder handelt es sich um einen zweiten Berufsschultag in der Woche, ist eine Rückkehr in den Betrieb zulässig, sofern sie zumutbar und sinnvoll ist. am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Arbeiten nach der Berufsschule in der Ausbildung Guten Mittag zusammen, Laut Jugendarbeitsschutz Gesetz ist festgelegt, dass man an Berufsschultagen mit mindestens fünf Unterrichtseinheiten als minderjähriger nach der Schule nicht in den Betrieb muss (§ 9 Berufsschule, Absatz 2. Nach dem Ende des Schuljahres sind die Schularbeiten ein Jahr an der Schule aufzubewahren. Das bedeutet: Der Auszubildende muss anschließend nicht mehr in den Betrieb kommen. Kalenderwoche nicht beschäftigt werden. Ich bin 16. RE: Nach Berufsschule arbeiten? Der Arbeitgeber sollte beim Thema Arbeitszeit im Blick haben, ob der Auszubildende noch minderjährig oder schon volljährig ist. Die Teilnehmenden lernen unter anderem die wichtigen Regelungen im Bereich Kündigung (§§ 20, 22) und Ausbildungsqualität (§ 14) kennen und anwenden. Um Ihre Azubis zu informieren, können Sie folgende Kurz-Info, beispielsweise als Aushang, nutzen. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)§ 9 Berufsschule. In der Fortbildung werden auch wesentliche Regelungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz behandelt. (6) Der zur Auskunft Verpflichtete kann die Auskunft auf solche Fragen verweigern, deren Beantwortung ihn selbst oder einen der in § 383 Abs. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche, 3. in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen. Häufig taucht die Frage auf, inwiefern Berufsschulzeiten eigentlich auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Ich bin 16. im Übrigen die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen. Allerdings haben wir da schon relativ früh aus 10 Uhr. Das ganze ohne Pause zwischen Berufschule und Arbeit. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Grundsätzlich kann der Ausbildungsbetrieb von einem volljährigen Auszubildenden verlangen, dass er nach dem Unterricht wieder im Betrieb erscheint. Nach der Berufsschule frei für alle Azubis. Morgen ist mein letzter Berufsschultag, an dem auch die Zeugnisse ausgegeben werden. Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen. Denn fällt dein Unterricht in der Berufsschule aus, dann kannst du nicht ohne Weiteres nach Hause gehen. Einem Arbeitnehmer war in diesem Fall zuerst (aus anderen Gründen)... Weiterlesen, „Die Maschine ist einfach stehen geblieben!“ Wenn ein Azubi, der die Verantwortung für eine Maschine hatte, vor Ihnen steht und Ihnen diese Mitteilung macht, können Sie 2 Dinge tun: Entweder Sie kümmern sich allein um das... Weiterlesen, © 2020 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Wenn Azubi und Ausbilder*in nichts absprechen und der*die Auszubildende nach Beendigung der Ausbildung weiter im Betrieb arbeitet, greift § 24 Berufsbildungsgesetz zur Weiterarbeit. Prüfung: Ab wann muss ich den Azubi freistellen? Wäre dies nicht der Fall, dann ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb offenbar alles bestens geregelt. Der deutschen Wirtschaft fehlen Spezialisten, und der demografische Wandel wird den Mangel verstärken. Aber ist das eigentlich in Ordnung? Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Sie müssen Auszubildende für die Zeit der Berufsschule bei voller Bezahlung freistellen. Dazu kommt Ihre Freistellungsverpflichtung für Pausen und Wegezeiten, wenn ein Azubi nach beendetem Berufsschultag in den Betrieb kommt. (2) Auf die Arbeitszeit des Jugendlichen werden angerechnet. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a262fda91d7a583681f84c9f494dbe29" );document.getElementById("cc9ccd784f").setAttribute( "id", "comment" ); Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. Freistellung nach der Berufsschule. 2020 für volljährige und minderjährige Auszubildende vereinheitlicht. Denn seit dem 1.1.2020 bedeutet das einen Verstoß gegen das Berufsbildungsgesetz. Nicht in jedem Fall darf Ihr Chef Sie nach der Berufsschule noch arbeiten lassen - denn das Jugendarbeitsschutzgesetz zieht klare Grenzen. Nach fünf … Berufsschul­pflichtige Jugendliche müssen vom Arbeitgeber für den Besuch der Berufsschule freigestellt werden. Wir haben ein Mal pro Wochen Schule und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Bitte informieren Sie die Kollegen und Ausbilder in Ihrem Umfeld darüber, wann Sie künftig zur Verfügung stehen und wann nicht. Lehr­be­recht­igt­e, die Lehrlinge zu spät oder gar nicht anmelden, machen sich strafbar. Bei Auszubildenden gilt auch die Zeit in der Berufsschule als Arbeitszeit. Nach der Berufsschule zur Arbeit Dieses Thema "ᐅ Nach der Berufsschule zur Arbeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von jam, 4. entsprechenden Gefahrenunterweisung in der Berufsschule für Jugendliche in Ausbildung erlaubt. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche. Berufsschule. RE: Nach Berufsschule arbeiten? Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält, Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 9. Guten Tag, unser Chef ist der Meinung das wir, also alle Azubis egal ob unter oder über 18 Jahren, nach 8 Stunden Berufschule noch arbeiten gehen müssen. Das hat sich nun geändert: Auch ältere Azubis dürfen nach der Berufsschule nach Hause gehen. Wir haben ein Mal pro Wochen Schule und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Ausbildung und Arbeitsrecht: Muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Dezember 2019 BGBl. nur in JArbSchG ... Berufsschultage nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit, 2. Wenn der Volljährige vor oder nach der Berufschule im Betrieb arbeitet, wird ihm auch die Wegzeit von oder zur Berufsschule auf die Arbeitszeit angerechnet. Zweck des Arbeitszeitgesetzes ist es, 1. die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie 2. den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und … ... Wenn die Berufsschule vor 9 Uhr morgens beginnt, darfst du davor nicht im Betrieb arbeiten. Deshalb soll ein neues Gesetz Fachkräften aus Staaten außerhalb der EU den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt öffnen. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Arbeiten nach Berufsschule? 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält, Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. 24. entgegen § 36 einen Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen beschäftigt, 25. entgegen § 40 Abs. Meine m Suche nach einem Studienplatz oder Ausbildungsplatz in Deutschland. Azubis, die älter als 18 Jahre sind, dürfen vor und nach dem Unterricht arbeiten. Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Kinderarbeit ist verboten. Aktuell sind rund 1,2 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt. 2 Nr. Aber: Sämtliche Pausen sowie die Wegstrecke von der Berufsschule in den Betrieb werden hier vollständig angerechnet auf die Arbeitszeit. Guten Tag, unser Chef ist der Meinung das wir, also alle Azubis egal ob unter oder über 18 Jahren, nach 8 Stunden Berufschule noch arbeiten gehen müssen. Für Minderjährige gilt dies nicht. Lesezeit: < 1 Minute Möglicherweise ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb auch schon die Frage aufgekommen, ob Sie als Azubi nach der Berufsschule noch im Betrieb erscheinen müssen oder nicht. Nicht in jedem Fall darf Ihr Chef Sie nach der Berufsschule noch arbeiten lassen - denn das Jugendarbeitsschutzgesetz zieht klare Grenzen. Oktober 2009. Doch aufgepasst: Diese Regel gilt nur für einen Tag der Woche! Dazu kommt Ihre Freistellungsverpflichtung für Pausen und Wegezeiten, wenn ein Azubi nach beendetem Berufsschultag in den Betrieb kommt. Abweichende Regel am zweiten Berufsschultag. Diese dürfen nach dem Blockunterricht arbeiten, wenn die Restausbildungszeit noch sinnvoll ist und nicht als unzumutbar eingestuft wird. Teilnehmende der Weiterbildung sollen lernen, die einzelnen Paragraphen in der Praxis konkret anzuwen… In folgenden Fällen müssen sie am Tag des Berufsschulbesuchs nicht mehr ins Unternehmen: Diese dürfen nach dem Blockunterricht arbeiten, wenn die Restausbildungszeit noch sinnvoll ist und nicht als unzumutbar eingestuft wird. Ob es in der Praxis tatsächlich Sinn ergibt, dass du nur für eine oder zwei Stunden in den Betrieb kommst, steht auf einem ganz anderen Blatt. Oktober 2009. Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Soweit Auszubildende über 18 Jahr… Für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber freigestellt und die Zeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt in Deutschland für Ausbildung und bezahlte Beschäftigung. Auch hier gilt: Acht Stunden pro Tag dürfen bei minderjährigen Azubis auf gar keinen Fall überschritten werden. Auch ein Berufsschultag kann anstrengend sein. Die oder der Lehrberechtigte ist verpflichtet, den Lehrling innerhalb von zwei Wochen nach dem Beginn des Lehrverhältnisses anzumelden. Während der Schulzeit ist dienstfrei, die Lehrlingsentschädigung wird bezahlt. Minderjährige Auszubildende dürfen danach in der Regel nicht mehr als zehn Stunden, im Bergbau unter Tage acht Stunden, im Gaststättengewerbe, in der Landwirtschaft, in der Tierhaltung und auf Bau- und Montagestellen elf Stunden Schicht arbeiten. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 15 Fünf-Tage-Woche. Dabei ist darauf zu achten, dass der Schulweg sowie die tatsächlichen Unterrichtsstunden als Arbeitszeit gerechnet werden.Eine ähnliche Regelung für die Berufsschule bei Minderjährigen gibt es nicht. Dauert der Berufsschulunterricht länger als 5 Unterrichtsstunden pro Tag, dann wird dieser Tag als voller Tag angerechnet. Grundsätzlich gilt: Du wirst für die Teilnahme am Berufsschulunterricht vom Ausbildungsbetrieb freigestellt (§ 15 Berufsbildungsgesetz), die Ausbildungsvergütung wird auch für diese Zeit gezahlt. Doch was ist mit der Tageszeit nach der Berufsschule? Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Dabei dürfen die Zeit in der Berufsschule (inklusive Pausen und Schulweg) und die anschließende Arbeitszeit die vereinbarte betriebliche Ausbildungszeit nicht überschreiten. Volltextsuche. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die über 18 Jahre alt und noch berufsschulpflichtig sind. Erwachsene und Jugendliche müssen an Berufsschultagen, die mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens 45 Minuten zählen, einmal in der Woche freigestellt werden. Ein … Halten Sie also nicht an der ursprünglichen Regelung fest. Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Außerdem sollen wir die anfahrtszeit bis in den Betrieb nacharbeiten. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AGSie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Hier wird konkret das Thema Arbeitszeit geregelt und ist der rechtliche Baustein deiner Zeit die du arbeitest. ... Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. Der § 15 des BBiG sieht eine allgemeine Pflicht des Ausbilders vor, den Auszubildenden für die Zeiten des Berufsschulunterrichts freizustellen. x Jugendliche, die in der auf die Samstagsarbeit folgenden Woche zur Gänze die Berufsschule besuchen, dürfen in der Woche vor oder nach dem Ende des Berufsschulbesuches an einem Ar- Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. So steht es im Gesetz. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Azubis, die älter als 18 Jahre sind, dürfen vor und nach dem Unterricht arbeiten. In der Praxis ist oftmals noch ein anderer Punkt zu berücksichtigen: Wenn der Auszubildende morgen schon sechs Stunden in der Berufsschule verbrachte und um zu seinem Ausbildungsbetrieb zu kommen, noch anderthalb Stunden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln brauchen würde, dann wäre von den möglichen Einsatzstunden kaum mehr etwas übrig. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. 1. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. Es ist unter Umständen sogar möglich, dass du als volljähriger Azubi vor oder nach der Berufsschule zusätzlich im Betrieb arbeiten musst, wenn die anderen Vorschriften (siehe oben) dadurch nicht verletzt werden. Volljährige Azubis fallen nicht unter das Jugendarbeitsschutzgesetz und können daher an jedem Tag nach der Berufsschule im Betrieb arbeiten. Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Die beiden wöchentlichen Ruhetage sollen nach Möglichkeit aufeinander folgen. 1 BBiG). Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Findet der Unterricht zu anderen Zeiten statt, müssen die Zeiten nicht angerechnet werden. Ihre gesetzliche Verpflichtung bezieht sich tatsächlich nur auf die Zeit der Prüfung zuzüglich Pausen-/ Erholungszeiten sowie Wegezeiten, die zwischen Prüfungsort und Betrieb anfallen. Aber muss man nach einem sechsstündigen Berufsschultag noch in den Betrieb fahren, um dort zu arbeiten? Das wurde seit dem 1. ... wenn der Unterricht beispielsweise an einem Tag ausfällt. Text in der Fassung des Artikels 3 Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung G. v. 12. 1. Hallo Dr. Azubi, Ich habe Mittwoch 1 Tag Berufsschule und Freitag 8:00-12:50 Uhr. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten. Der Unterricht in der Berufsschule darf neun Unterrichtsstunden nicht überschreiten. Viele Auszubildende fragen sich, ob sie nach dem Unterricht noch arbeiten müssen. 1 Nr. Muss der Auszubildende vor oder nach der Berufsschule noch im Betrieb arbeiten? Prinzipiell können volljährige Azubis nach jedem Schulbesuch noch im Betrieb eingesetzt werden, solange die Schulzeit mit Pausen und Weg plus die anschließende Arbeitszeit nicht länger als … Das bedeutet konkret: Hat der Auszubildende an 2 Tagen in der Woche Berufsschule und umfassen beide Tage mehr als 5 Unterrichtstunden, dann muss er an einem der Tage noch im Betrieb erscheinen, am anderen nicht. Ich habe Blockunterricht und bin bereits volljährig. In der beruflichen Weiterbildung zum Azubi-Coachwerden alle relevanten Inhalte des Berufsbildungsgesetzes behandelt. Ausbildung und Arbeitsrecht: Muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Arbeit nach der Berufsschule. Grundsätzliche Anrechnungsregel Berufsschulunterricht wird grundsätzlich mit der tatsächlichen Unterrichtszeit plus Pausen auf die Ausbildungszeit angerechnet (§ 9 Abs. Freistellung für den Berufsschulbesuch ... egal wie dringlich die Erledigung im Betrieb anfallender Arbeiten auch sein mag. Hallo Dr. Azubi, Ich habe Mittwoch 1 Tag Berufsschule und Freitag 8:00-12:50 Uhr. Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. zum Seitenanfang; Das ganze ohne Pause zwischen Berufschule und Arbeit. 3. 2 Nr. Für einige Ausbildungsbetriebe ist der Azubi zugleich eine günstige Arbeitskraft. (11) Wenn die Leistungen von mehr als der Hälfte der Schüler bei einer Schularbeit mit „Nicht genügend“ zu beurteilen sind, so ist die Schularbeit mit neuer Aufgabenstellung aus … Neues Berufsbildungsgesetz: Auch Volljährige werden nach der Berufsschule freigestellt. Hallo zusammen, ich hab da mal eine kleine Frage. Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber freigestellt und die Zeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Ihre gesetzliche Verpflichtung bezieht sich tatsächlich nur auf die Zeit der Prüfung zuzüglich Pausen-/ Erholungszeiten sowie Wegezeiten, die zwischen Prüfungsort und Betrieb anfallen. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Arbeiten nach der Berufsschule in der Ausbildung Guten Mittag zusammen, Laut Jugendarbeitsschutz Gesetz ist festgelegt, dass man an Berufsschultagen mit mindestens fünf Unterrichtseinheiten als minderjähriger nach der Schule nicht in den Betrieb muss (§ 9 Berufsschule, Absatz 2. Neu seit 2020 (BBiG) ist, dass nun bei der Freistellung keine Unterscheidung mehr gemacht wird zwischen minderjährigen und volljährigen Azubis: Wenn der Berufsschulunterricht vor 9 Uhr beginnt, brauchst du nicht vorher noch im Betrieb arbeiten. Müssen Azubis Überstunden leisten? Dein Betrieb kann dich nach dem Unterricht noch zur Arbeit einbestellen - wenn dadurch deine tägliche Arbeitszeit nicht überschritten wird. Berufsschultage nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit. Sie müssen Auszubildende für die Zeit der Berufsschule bei voller Bezahlung freistellen. (3) Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. Wie auch in anderen Branchen besteht das Arbeitszeitgesetz oder auch ArbZG genannt. Dem Berufsschüler darf dadurch kein Entgeltausfall entstehen.